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FORMAZIONE DEI LAVORATORI sui rischi specifici connessi all'attività d'impresa, alle procedure di primo soccorso, alla lotta antincendio, all'evacuazione dei luoghi di lavoro. - Corsi di Formazione Professionale extra-scolastici

FORMAZIONE DEI DIRIGENTI E PREPOSTI sugli obblighi, sui rischi, sulla valutaziohne dei rischi e sulle misure di prevenzione. - Consulenza e redazione documentale per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i).

FORMAZIONE R.L.S.

Normativa di Riferimento: D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

"Articolo 37 - Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti"

1. Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:

a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.

7. I dirigenti e i preposti ricevono a cura del datore di lavoro, un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. I contenuti della formazione comprendono:

a) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
b) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
c) valutazione dei rischi;
d) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

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